Comment choisir une agence d’intérim ?

Trouver du travail est parfois un parcours du combattant. Les agences d’intérim peuvent vous apporter beaucoup dans cette démarche. En effet, elles centralisent beaucoup d’offres d’emploi issues de secteurs très variés. Reste qu’il n’est pas toujours facile de faire son choix parmi le grand nombre d’agences d’intérim. Quelques conseils pour vous aider…

Visez des agences spécialisées dans votre secteur d’activité

La plupart des agences d’intérim ont une spécialisation : le tertiaire, la santé et le social, ou l’industrie. Si vous recherchez un emploi de préparateur de commandes, choisissez une agence spécialisée dans l’industrie, le transport ou la logistique. Un petit tour sur le site internet de l’agence vous permettra de connaître son secteur d’activité privilégié.

Vous pouvez également regarder les offres publiées par chaque agence sur un moteur de recherche d’emploi. Quelques clics suffiront pour déterminer le domaine de l’agence.

Contact en ligne ou physique ?

De plus en plus d’agences d’intérim travaillent exclusivement via leur site internet. Nul besoin de se rendre dans leurs locaux pour présenter vos compétences et motivations lors d’un entretien avec un conseiller. Tout se fait en ligne : vous téléchargez votre CV et l’agence vous propose des offres adaptées à votre profil. C’est un gain de temps non négligeable dans votre démarche de recherche d’emploi.

À noter cependant que ce mode de fonctionnement n’est pas forcément adapté à tous. Il est possible que vous ne soyez pas à l’aise avec les outils informatiques. De plus, il est possible que vous ayez besoin qu’on vous aide à déterminer les points forts de votre profil. Il sera peut-être plus judicieux de privilégier une agence d’intérim qui reçoit du public. Elle pourra vous recevoir en entretien non loin de chez vous.

Les outils mis à disposition du candidat

Certaines agences d’intérim proposent de nombreux outils pour aider les candidats dans leurs recherches d’emploi. N’hésitez pas à poser la question à l’agence avant de vous inscrire. Une interface vous permettant de gérer vos contrats et fiches de salaire est un plus non négligeable pour votre organisation personnelle.

De même, certaines agences vous proposent des formations. Pour quoi faire ? Améliorer vos compétences sur la rédaction de votre CV, la réussite d’un entretien d’embauche, ou la gestion de votre e-réputation. Réalisées par des professionnels de l’emploi, ces formations thématiques vous aideront, entre autres, à améliorer vos soft skills.

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Les agences d’intérim centralisent de nombreuses offres et sont très réactives aux besoins de leurs clients. Il serait donc dommage de passer à côté d’elles dans votre recherche d’emploi. Intérim n’est pas forcément synonyme de courte durée ! La plupart des agences d’intérim proposent des missions de longue durée : six mois ou un an. Ce sont de réelles opportunités pour intégrer une entreprise, voire décrocher au final un contrat à durée indéterminée !